安徽宇测线缆质检技术有限公司

2020年度工资分配方案

按市国资委《关于2020年度市属国有企业工资总额清算结果等有关事项的通知》（国资组【2021】142号）文件规定，2020年度芜湖市安徽宇测线缆质检技术有限公司在编实际平均人数（不含企业负责人）11 人，已发工资1093499.96元，2020年度国资委核定工资总额清算数为2019700元，于2021年12月9日召开党支部、经理及中层办公会讨论并通过分配方案。按照分配方案，实际补发2020年度工资共计599000元，于2021年12月10日-12月16日公示5个工作日无异议。具体分配方案如下：

一、保障性工资

1、技术员工保障性工资:按照《芜湖市人民政府关于同意安徽宇测线缆质检技术有限公司组建方案的批复》（芜政秘〔2018〕119号）第九条规定：每月8333.33元。2020年应发599999.76元，已发599999.76元，可补发0元。

2、普通员工保障性工资:按照《关于印发〈芜湖市市属国有企业经营业绩考核暂行办法〉的通知》（芜企薪改发〔2017〕2号）第二十三条规定：每月5916.67元。2020年应发355000.2元，已发355000.2元，可补发0元。

二、效益型工资

1、技术员工效益性工资:由公司综合部根据市国资委核定的职工工资总额，结合员工年度考核结果计算（评分由高到低），经公司总经理及中层人员办公会审核，2020年应发438000元，已发81000元，可补发357000元。

2、普通员工效益性工资: 由公司综合部根据市国资委核定的职工工资总额，结合员工年度考核结果计算（评分由高到低），经公司总经理及中层人员办公会审核，2020年应发257000元，已发45000元，可补发212000元。

三、岗位津贴

1、一般岗位津贴：公司本着将公司体系运行向高质量推动，鼓励员工向深层次发展，设立质保、技术负责人、质量负责人岗位，每月每岗分别发放岗位津贴1000元、800元、500元，纳入工资总额管理。2020年度应发12500元，已发12500元，可补发0元。

2、特殊岗位津贴：公司本着发现人才，留住人才，用好人才的原则，经研究设立特殊技术员工岗位津贴，纳入工资总额管理。2020年度应发30000元，已发0元，可补发30000元。

综上所述，我公司2020年应发工资1692499.96元，已发工资1093499.96元，补发工资599000元。